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Istituto di Scienze Psicologiche della Educazione e della Formazione
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A chi si rivolge: A tutti i lavoratori, inoccupati e disoccupati
Obiettivi del Corso  Sviluppo di conoscenze e competenze su: 1.	Funzioni e compiti del management nell’organizzazione 2.	 L’azienda come sistema 3.	 I valori dell’azienda  4.	 Come nasce e si sviluppa l’organizzazione 5.	 Programmare, organizzare, coordinare 6.	 Analisi delle informazioni e dei fatti: il processo decisionale 7.	 La gestione dei problemi: analisi, proposte, soluzioni, attuazione delle decisioni, coordinamento delle risorse 8.	 Il capitale Umano 9.	 La selezione del personale e delle risorse umane 10.	 La valutazione delle prestazioni 11.	 Gestire le risorse umane 12.	 Ruoli relazionali nel contesto lavorativo 13.	 Formare la leadership 14.	 Dinamiche relazionali nel lavoro e con i clienti 15.	 Organizzazione socio-relazionale del contesto lavorativo 16.	 Strutturazione dell’ambiente professionale 17.	 Programmazione e risoluzione di problematiche organizzative. 18.	 La politica retributiva Titolo acquisito con il Corso Attestato di formazione in qualità di “Esperto in Manage-ment e Sviluppo delle Risorse Umane nelle Aziende e negli Enti Pubblici e Privati ” Durata del corso:  300 ore (60 ore di aula, 80 ore di e-learning, 80 ore di stage, 80 ore di documentazione del percorso formativo)  È possibile conseguire il percorso formativo completamente sulla piattaforma e-learning Costo del corso:   500 € (350€ se E-Learning) compresi libri e dispense
MANAGEMENT E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE NELLE AZIENDE E NEGLI ENTI PUBBLICI E PRIVATI
Il corso offre una formazione specifica per i professionisti che intendono approfondire le proprie conoscenze e competenze in ambito Management e Sviluppo delle Risorse Umane per il miglioramento della Qualità nelle Aziende e Negli Enti Pubblici e Privati. Formazione
Inizio prossimo corso
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