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Istituto di Scienze Psicologiche della Educazione e della Formazione
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A chi si rivolge: A tutti i lavoratori, inoccupati e disoccupati
Obiettivi del Corso Sviluppo di conoscenze e competenze su: 1. Funzioni e compiti del management nell’organizzazione 2. L’azienda come sistema 3. I valori dell’azienda 4. Come nasce e si sviluppa l’organizzazione 5. Programmare, organizzare, coordinare 6. Analisi delle informazioni e dei fatti: il processo decisionale 7. La gestione dei problemi: analisi, proposte, soluzioni, attuazione delle decisioni, coordinamento delle risorse 8. Il capitale Umano 9. La selezione del personale e delle risorse umane 10. La valutazione delle prestazioni 11. Gestire le risorse umane 12. Ruoli relazionali nel contesto lavorativo 13. Formare la leadership 14. Dinamiche relazionali nel lavoro e con i clienti 15. Organizzazione socio-relazionale del contesto lavorativo 16. Strutturazione dell’ambiente professionale 17. Programmazione e risoluzione di problematiche organizzative. 18. La politica retributiva Titolo acquisito con il Corso Attestato di formazione in qualità di “Esperto in Manage-ment e Sviluppo delle Risorse Umane nelle Aziende e negli Enti Pubblici e Privati ” Durata del corso: 300 ore (60 ore di aula, 80 ore di e-learning, 80 ore di stage, 80 ore di documentazione del percorso formativo) È possibile conseguire il percorso formativo completamente sulla piattaforma e-learning Costo del corso: 500 € (350€ se E-Learning) compresi libri e dispense
MANAGEMENT E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE NELLE AZIENDE E NEGLI ENTI PUBBLICI E PRIVATI
Il corso offre una formazione specifica per i professionisti che intendono approfondire le proprie conoscenze e competenze in ambito Management e Sviluppo delle Risorse Umane per il miglioramento della Qualità nelle Aziende e Negli Enti Pubblici e Privati. Formazione
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