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Istituto di Scienze Psicologiche della Educazione e della Formazione
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A chi si rivolge: A tutti i lavoratori , inoccupati e disoccupati
Obiettivi del Corso Sviluppo e potenziamento di conoscenze e competenze su:  Il capitale Umano  La selezione del personale e delle risorse umane  Ruoli e funzioni del selezionatore  Le fasi della selezione del personale  L’intervista di selezione  La valutazione delle prestazioni  Gestire le risorse umane  Coaching  Counseling  Mentoring  Lavoro e Motivazione  Qualca – Questionario per la Qualità del Lavoro e della Cultura Aziendale Titolo acquisito con il Corso Attestato di formazione in qualità di “Esperto in Selezione e gestione delle Risorse Umane nelle Aziende e Negli Enti Pubblici e Privati Durata del corso: 300 ore (60 ore di aula, 80 ore di e-learning, 80 ore di stage, 80 ore di documentazione del percorso formativo) È possibile conseguire il percorso formativo completamente sulla piattaforma e-learning Costo del corso: 500 € (350€ se E-Learning) compresi libri e dispense
SELEZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE AZIENDE E NEGLI ENTI PUBBLICI E PRIVATI
Il corso offre una formazione specifica per i professio-nisti che intendono perfezionare le proprie competenze in ambito Selezione e Gestione delle Risorse Umane nelle Aziende e negli Enti Pubblici e Privati con l’utilizzo di metodi, tecniche e Test specifici. Formazione
Inizio prossimo corso
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