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Istituto di Scienze Psicologiche della Educazione e della Formazione
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A chi si rivolge: A tutti i lavoratori , inoccupati e disoccupati
Obiettivi del Corso  Sviluppo e potenziamento di conoscenze e competenze su:  	Il capitale Umano 	La selezione del personale e delle risorse umane 	Ruoli e funzioni del selezionatore 	Le fasi della selezione del personale 	L’intervista di selezione 	La valutazione delle prestazioni 	Gestire le risorse umane 	Coaching  	Counseling 	Mentoring  	Lavoro e Motivazione 	Qualca – Questionario per la Qualità del Lavoro e della Cultura Aziendale Titolo acquisito con il Corso Attestato di formazione in qualità di “Esperto in Selezione e gestione delle Risorse Umane nelle Aziende e Negli Enti Pubblici e Privati  Durata del corso:  300 ore (60 ore di aula, 80 ore di e-learning, 80 ore di stage, 80 ore di documentazione del percorso formativo)  È possibile conseguire il percorso formativo completamente sulla piattaforma e-learning Costo del corso:   500 € (350€ se E-Learning) compresi libri e dispense
SELEZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE AZIENDE E NEGLI ENTI PUBBLICI E PRIVATI
Il corso offre una formazione specifica per i professio-nisti che intendono perfezionare le proprie competenze in ambito Selezione e Gestione delle Risorse Umane nelle Aziende e negli Enti Pubblici e Privati con l’utilizzo di metodi, tecniche e Test specifici. Formazione
Inizio prossimo corso
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